Fran Winandy
Psicóloga e consultora em Diversidade Etária
Psicóloga e pesquisadora pioneira no estudo do preconceito de idade no ambiente corporativo
A voz brasileira contra o etarismo nas organizações
A voz brasileira contra o etarismo nas organizações“Diversidade etária ainda é um tema invisível no Brasil — e é exatamente por isso que precisamos colocá-lo na mesa.”
Fran Winandy é psicóloga, com MBA em Recursos Humanos e Mestrado em Administração de Empresas com foco em Diversidade. Atua como consultora em Programas de Diversidade Etária, Recursos Humanos e Transição de Carreira, dedicando-se também à produção de conteúdos para artigos e programas de Treinamento & Desenvolvimento. É pesquisadora da área de Diversidade Etária e Etarismo, com diversos trabalhos acadêmicos publicados, palestras no meio acadêmico e organizacional e atuação como professora em cursos de pós-graduação. Sua trajetória no tema começou em 2014, quando escolheu o etarismo nas organizações como objeto de sua dissertação de mestrado, abrindo uma frente de estudo ainda pouco explorada no Brasil.
Conteúdo das palestras
O que Fran Winandy aborda em palestras corporativas
Fran construiu sua autoridade a partir de uma constatação simples: enquanto o debate sobre etarismo já é realidade em outros países, no Brasil ele permanece cercado de desconhecimento. Sua dissertação de mestrado, defendida em 2014, inaugurou um percurso de pesquisa contínua sobre o preconceito de idade nas empresas do setor privado. Desde então, traduz achados acadêmicos em ferramentas práticas para líderes, times de RH e profissionais que vivenciam os efeitos da discriminação etária na pele. Em suas palestras, Fran aborda integração geracional, menopausa no ambiente corporativo, síndrome do impostor e transição de carreira, sempre conectando dados de pesquisa a situações reais vividas nas organizações. Sua proposta é ampliar a consciência sobre o etarismo e oferecer caminhos concretos para empresas que desejam construir ambientes mais inclusivos e preparados para todas as idades.
Temas mais procurados com Fran Winandy
Diversidade e Inclusão
Diversidade como vantagem competitiva: como atrair, desenvolver e reter talentos plurais, criar ambientes seguros e gerar resultado de negócio com inclusão.
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Construir e fortalecer a identidade da empresa — valores vivos, rituais, comportamento de liderança e práticas que moldam o jeito de trabalhar dos times.
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Perguntas frequentes
Tudo sobre contratar Fran Winandy
Como contratar Fran Winandy para meu evento?
Para contratar Fran Winandy, basta solicitar orçamento pelo nosso site ou WhatsApp informando a data, formato (presencial, online ou híbrido) e tema desejado. Nossa equipe retorna em até 30 minutos com valores e a disponibilidade na agenda de Fran Winandy.
Quais são os temas de palestra de Fran Winandy?
Fran Winandy é psicóloga e consultora em Diversidade Etária e aborda principalmente diversidade e inclusão, cultura organizacional, liderança, palestra para mulheres e engajamento profissional. As palestras são adaptadas ao público e aos objetivos do evento, podendo ser ajustadas para convenções de vendas, encontros de liderança, eventos de RH e celebrações corporativas.
Qual o valor da palestra de Fran Winandy?
O valor da palestra de Fran Winandy varia conforme formato (presencial, online ou híbrido), duração, cidade do evento e período do ano. Solicite um orçamento personalizado e receba a proposta com valores atualizados e condições comerciais em poucos minutos.
Fran Winandy faz palestras online?
Sim. Fran Winandy realiza palestras presenciais, online (via Zoom, Teams ou Google Meet) e em formato híbrido. A escolha do formato depende do tipo de evento, do público e do orçamento — nossa equipe ajuda a definir o melhor caminho.
Fran Winandy atende eventos em todo o Brasil?
Sim. Fran Winandy atende eventos corporativos em todas as regiões do Brasil e também em eventos internacionais. A Athenas Eventos cuida de toda a logística (passagens, hospedagem e produção) para que o palestrante chegue pronto para entregar a melhor experiência ao seu público.
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