
Como contratar um palestrante para evento corporativo: o guia completo de 2026
Tudo que você precisa saber para contratar um palestrante corporativo sem retrabalho: do briefing à confirmação, com modelos, faixas de cachê reais e checklists.
Blog
Guias práticos, faixas reais de cachê, modelos de briefing, tendências de pauta — tudo destilado dos +700 eventos que a Athenas já realizou. Leitura para quem organiza eventos com critério.
Todas as edições

Oito nomes para abordar orçamento, consumo e planejamento financeiro com públicos diferentes. Veja como o RH pode escolher sem expor a vida financeira da equipe.

Pesquisador, psicólogo ou divulgador científico? Compare cinco perfis do catálogo e monte um briefing de neurociência adequado ao objetivo do seu evento.

Funil vazio, desconto recorrente ou dificuldade de gestão pedem conteúdos diferentes. Conheça oito palestrantes de vendas e compare os perfis pelo desafio da sua equipe.

Reconhecimento, trabalho em equipe ou preparação para 2027? Compare oito palestrantes do catálogo e saiba como conectar a escolha ao objetivo da sua convenção.

Receber uma crítica, negociar um prazo e conduzir um conflito exigem mais que conhecimento técnico. Veja como trabalhar competências emocionais com exemplos concretos.

Comunicação empresarial não é só um e-mail bem escrito. Veja como alinhar mensagem, escuta e decisão entre áreas, líderes, equipes e públicos externos.

Um guia para RH escolher palestrantes para a Consciência Negra, definir o objetivo da ação e conectar o evento a práticas que continuam depois de novembro.

Oito palestrantes para uma campanha de Novembro Azul que trate prevenção com responsabilidade, enfrente barreiras masculinas ao cuidado e gere ação depois do evento.

Um guia para o RH planejar o Outubro Rosa com informação atualizada, acolhimento e próximos passos concretos, além de nove palestrantes para diferentes objetivos de campanha.

Uma campanha responsável combina boa curadoria, comunicação segura e caminhos reais de ajuda. Veja 8 palestrantes e um roteiro para planejar o Setembro Amarelo na empresa.

Autocrática, democrática, servidora, transformacional. Mais útil do que colecionar rótulos é saber o que cada estilo entrega, o que ele custa e quando trocar de registro.

CBS, IBS, alíquota-teste de 1% e nota fiscal com campos novos a partir de agosto. Onze nomes do catálogo que traduzem a reforma tributária para diretoria, área fiscal e força comercial.

Palestra virou guarda-chuva para coisas que não se parecem em nada: aula técnica, keynote de abertura, bate-papo mediado. Veja a definição, os formatos, o que separa uma boa de uma esquecível e como medir o que ela deixou.

Convenção de vendas não precisa de um palestrante, precisa de três funções resolvidas: aquecer a sala, entregar método e mandar o time embora com direção. Como montar o roteiro e quem chamar para cada bloco.

IA entrou na pauta de todo evento corporativo, e a maior parte das palestras sobre o tema erra o alvo. Doze nomes brasileiros que sustentam o assunto, separados pelo tipo de plateia que cada um resolve.

Ninguém publica tabela de cachê, e por um bom motivo. Veja as faixas reais por perfil de palestrante, o que pesa no orçamento além do cachê e como calibrar o nome à verba antes de se apaixonar por alguém fora do alcance.

De Cortella a Nicolelis: os 12 nomes que mais aparecem nos briefings corporativos brasileiros em 2026, e o critério para escolher entre eles sem se deslumbrar com a fama.

SIPAT é a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, obrigação anual de quem tem CIPA. Veja o que significa a sigla, o que diz a NR-5, quem organiza e como montar uma semana que a plateia leva a sério.

Liderança não é carisma nem cargo. É a capacidade de dar direção a um grupo e fazer as pessoas entregarem o melhor. Veja o conceito, os tipos, as competências que contam e por que isso define o resultado da empresa.

A SIPAT deixou de ser tarde de bingo com brinde. Veja os temas que realmente engajam em 2026, o que mudou com a NR-1 e a NR-5, e como escolher o palestrante que enche o auditório.

A fiscalização punitiva da NR-1 começou. Riscos psicossociais agora são obrigação no PGR, e palestra de fachada virou risco, não solução. O guia honesto para RH e SST.

Saúde mental no trabalho parou de ser pauta de RH e virou pauta de risco. Como construir uma programação em julho que ressoa de verdade e movimenta a cultura.

Dez tendências de palestras corporativas em 2026, de IA aplicada a storytelling, com os palestrantes que estão liderando cada pauta no Brasil.

Confundir palestra motivacional com palestra de saúde mental é o erro mais caro do calendário corporativo. Como diferenciar, escolher e combinar quando faz sentido.

Os dez temas que mais movem o público corporativo em 2026, com aplicação prática por tipo de evento e o perfil de palestrante ideal para cada um.
Bastidores da curadoria
Uma edição enxuta por mês, com leitura em 4 minutos. Sem spam — só conteúdo útil para quem organiza eventos corporativos.
Da leitura para o palco
Tema, público, data — devolvemos uma curadoria de 3 a 5 palestrantes em até 30 minutos.
Solicitar orçamento