Conrado Schlochauer

Empreendedor e especialista em aprendizagem de adultos

Criatividade e Inovação Cultura Organizacional Liderança Transformação Digital Motivação Educação Futuro do Trabalho

Retorno em até 30 minutoshorário comercial

Conrado Schlochauer, Empreendedor e especialista em aprendizagem de adultos — Palestrante Corporativo

Empreendedor e especialista em aprendizagem de adultos, Conrado Schlochauer provoca empresas a construírem culturas de aprendizado contínuo que vão além de treinamentos pontuais.

Aprender o tempo todo é o maior ato de presença

“Presentista é quem age no presente como se o futuro que deseja já existisse.”

Conrado Schlochauer construiu sua carreira na interseção entre educação, comportamento e mundo corporativo. Mestre em Criatividade pela PUC-SP e doutor em Psicologia da Aprendizagem pela USP, percorre o caminho entre pesquisa acadêmica e soluções aplicadas para empresas que precisam formar pessoas em ritmo acelerado.

É fundador da nōvi, dedicada à promoção da aprendizagem ao longo da vida, e foi um dos fundadores da Affero Lab, maior empresa de aprendizagem corporativa do Brasil. Em sua atuação, ajuda organizações a construírem verdadeiras culturas de aprendizado contínuo, indo além de treinamentos pontuais.

Participou do Executive Program da Singularity University, onde hoje é embaixador do Chapter São Paulo. Se define como um presentista — age no presente a partir de um futuro que já considera real — e usa essa visão para provocar empresas a se prepararem mais cedo para o que vem pela frente.

Autor do best-seller Lifelong Learners – o poder do aprendizado contínuo, é colunista da revista Você RH, onde discute inovação em aprendizagem e transformação digital. Pai de três filhos, encontra na vivência familiar mais repertório sobre desenvolvimento humano.

Conteúdo das palestras

O que Conrado Schlochauer aborda em palestras corporativas

As palestras de Conrado Schlochauer giram em torno de uma pergunta central: como manter pessoas e empresas aprendendo em um mundo de transformações aceleradas?

Em Lifelong Learning, aborda o aprendizado contínuo, a construção de hábitos diários, as barreiras culturais e emocionais que travam o desenvolvimento e o papel das empresas na promoção de uma cultura de aprendizagem.

Em O Futuro do Trabalho e da Educação, discute as mudanças no mundo do trabalho, as competências do século XXI, a relação entre educação formal e educação contínua e como preparar pessoas e organizações para o que vem pela frente.

Em Criatividade e Inovação na Era Digital, ajuda equipes a desbloquearem o pensamento criativo, mostrando erros, riscos e experimentação como motores de inovação e refletindo sobre quando a cultura organizacional facilita ou sabota a criatividade.

Em Liderança Aprendente, explora o novo papel de líderes em culturas de aprendizado, com foco em exemplo, curiosidade, escuta ativa, vulnerabilidade e desenvolvimento contínuo de equipes de alta performance.

Em Transformação Digital e Comportamental, analisa o impacto da tecnologia na aprendizagem, o mindset digital, o papel da inteligência artificial e os dilemas éticos do futuro que estamos construindo.

Temas mais procurados com Conrado Schlochauer

Criatividade e Inovação

Como times criam, prototipam e escalam ideias de impacto. Métodos para destravar inovação em empresas tradicionais e cultura que sustenta novas soluções.

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Cultura Organizacional

Construir e fortalecer a identidade da empresa — valores vivos, rituais, comportamento de liderança e práticas que moldam o jeito de trabalhar dos times.

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Liderança

Liderar pessoas em cenários de pressão, ambiguidade e transformação. Comportamentos, decisões e práticas que separam gestores comuns de líderes referência.

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Transformação Digital

Como empresas se reinventam com dados, automação e novas formas de trabalho. Mais que tecnologia, é cultura, processos e decisões de liderança.

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Motivação

Energia, propósito e atitude para times que precisam reagir. Palestras que mexem com a emoção do público e deixam um pacto interno de mudança.

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Educação

Como pessoas aprendem — e como formar melhor dentro e fora da escola. Educação, ensino e desenvolvimento aplicados à formação de gente e de times.

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Futuro do Trabalho

Como o trabalho está mudando — IA, novos modelos, novas habilidades. O que líderes e equipes precisam desaprender e aprender para os próximos anos.

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Perguntas frequentes

Tudo sobre contratar Conrado Schlochauer

Como contratar Conrado Schlochauer pela Athenas?

Solicite orçamento pelo formulário do site ou pelo WhatsApp com data, cidade, formato pretendido e objetivo do evento. A equipe da Athenas confere disponibilidade na agenda de Conrado Schlochauer e retorna em até 30 minutos em horário comercial (segunda a sexta, 9h às 18h) com valores e opções.

Quais temas Conrado Schlochauer aborda?

Conrado Schlochauer é empreendedor e especialista em aprendizagem de adultos e, no portfólio Athenas, aparece associado a criatividade e inovação, cultura organizacional, liderança, transformação digital, motivação, educação e futuro do trabalho. A curadoria adapta a indicação ao público e ao objetivo do seu evento — a proposta confirma o encaixe com o briefing.

Qual o valor da palestra de Conrado Schlochauer?

O cachê de Conrado Schlochauer varia conforme disponibilidade, duração, cidade, formato e período do ano. Não publicamos tabela fixa porque as condições mudam. Solicite orçamento e receba a proposta atualizada com valores e condições comerciais.

Como funciona a contratação pela Athenas?

A Athenas faz a curadoria, apresenta perfis com valores e disponibilidade, negocia as condições e formaliza o contrato. Você não paga taxa extra pela curadoria: a remuneração da agência já está embutida na proposta. Enquanto isso, você concentra-se em escolher o nome ideal para o evento.

Em quanto tempo recebo a proposta?

Nosso compromisso é retornar em até 30 minutos em horário comercial (segunda a sexta, 9h às 18h). Pedidos fora desse horário são respondidos no próximo dia útil pela manhã.

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